Définition du rôle du responsable de l'équité en santé : Guide pour les systèmes de santé
Points forts
- Définit le rôle, les fonctions, les valeurs, les responsabilités et les compétences de l'agent d'équité en santé
- Présente le cadre de leadership en matière d'équité en santé de IHI qui comprend les pratiques individuelles et collectives nécessaires pour qu'un agent d'équité en santé soit efficace et prospère dans son rôle.
Le rôle de responsable de l'équité en santé, un cadre supérieur du secteur de la santé chargé de piloter le travail crucial d'amélioration de l'équité et de l'équité en santé, est en pleine évolution depuis de nombreuses années. L'accélération du recrutement de responsables de l'équité en santé par les organisations a entraîné une grande diversité dans de nombreux aspects de ce rôle, notamment le titre, le poste hiérarchique, les responsabilités internes et externes, ainsi que les ressources disponibles pour planifier et concrétiser une vision.
Dans ce contexte, cette publication fournit des orientations et un soutien pour le rôle de responsable de l'équité en santé (RÉS), en s'appuyant sur des recherches et des informations fournies directement par les RÉS de l'ensemble de l'écosystème de la santé. Ce guide est une ressource pour les cadres du secteur de la santé, les responsables du recrutement et les cabinets de recrutement qui souhaitent recruter des RÉS.
Cette publication :
- Articule le rôle, les fonctions et les valeurs de l’agent d’équité en santé ainsi que les responsabilités et les compétences requises pour que l’agent d’équité en santé et son organisation puissent faire progresser efficacement l’équité en santé.
- Décrit le cadre de leadership en matière d’équité en santé de IHI : les valeurs, les compétences et les conditions de réussite dans le rôle d’agent d’équité en santé.
- Recommande que le rôle du HEO soit distinct de celui du responsable de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, cherchant à aller au-delà du contexte des fonctions institutionnelles des ressources humaines pour faire progresser l’équité en tant que priorité organisationnelle.
Comment citer ce document :
Imbeah K, Bolender T, Maybank A, Burnett C. Définition du rôle du responsable de l'équité en santé : Guide pour les systèmes de santé . Boston : Institute for Healthcare Improvement; 2024. (Disponible sur ihi.org)
Apprendre encore plus
Dans le Leadership for Health Equity Professional Development Program , apprenez-en davantage sur le rôle d’HEO et le cadre de leadership en matière d’équité en santé de IHI .
Download Defining the Role of the Health Equity Officer
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