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Definición del rol del responsable de equidad en salud: orientación para los sistemas de salud

Reflejos

  • Define el rol, las funciones, los valores, las responsabilidades y las competencias del oficial de equidad en salud.
  • Presenta el Marco de liderazgo en equidad en salud del IHI que incluye las prácticas individuales y colectivas necesarias para que un oficial de equidad en salud sea eficaz y prospere en su función.

El rol del oficial de equidad en salud, un alto directivo de la atención médica responsable de liderar la labor crucial de mejorar la equidad y la equidad en salud, ha ido surgiendo y evolucionando a lo largo de los años. Debido a la rápida contratación de oficiales de equidad en salud por parte de las organizaciones, existe una gran variación en muchos aspectos de este rol, como el cargo, el puesto de responsabilidad, las responsabilidades internas y externas, y los recursos disponibles para planificar y ejecutar una visión.

En este contexto, esta publicación ofrece orientación y apoyo para el rol del responsable de equidad en salud (SEH), basándose tanto en investigaciones como en información proporcionada directamente por los SEH de todo el ecosistema sanitario. Esta guía es un recurso para ejecutivos del sector salud, gerentes de contratación y empresas de contratación de personal que buscan contratar a responsables de equidad en salud.

Esta publicación:

  • Articula el rol, las funciones y los valores del oficial de equidad en salud, así como las responsabilidades y competencias requeridas tanto para el oficial de equidad en salud como para su organización para promover eficazmente la equidad en salud.
  • Describe el Marco de Liderazgo en Equidad en Salud del IHI : los valores, las habilidades y las condiciones para el éxito en el rol de oficial de equidad en salud.
  • Recomienda que el rol del HEO sea separado del del oficial de diversidad, equidad e inclusión, buscando ir más allá del contexto de las funciones de recursos humanos institucionales para promover la equidad como una prioridad organizacional.

Cómo citar este documento:
Imbeah K, Bolender T, Maybank A, Burnett C. Definición del rol del responsable de equidad en salud: Guía para sistemas de salud . Boston: Institute for Healthcare Improvement; 2024. (Disponible en ihi.org)

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