Pourquoi c'est important
Certains peuvent considérer l’amélioration de la qualité et l’équité en santé comme des efforts distincts, mais je vois les choses différemment. Les méthodologies d’amélioration, la science de la fiabilité, les méthodes d’amélioration de la qualité et les sciences de la sécurité sont conçues pour identifier les variations dans les systèmes, puis pour les réduire ou les éliminer. Les inégalités sont des variations injustes, inadmissibles et très coûteuses dans les systèmes.
Si de nombreuses disciplines doivent jouer un rôle pour relever le défi de l’équité en santé, le mouvement pour la qualité peut apporter une contribution particulière. En travaillant sur l’équité en santé dans les systèmes de santé de tout le pays dans le cadre de nos initiatives Pursuing Equity, l’ Institute for Healthcare Improvement (IHI) a constaté la valeur des outils techniques d’amélioration, car ils ont été utilisés pour réduire ou éliminer les variations indésirables. Lorsque les équipes identifient les inégalités et appliquent des méthodes d’amélioration de la qualité pour y remédier, les effets spectaculaires se font sentir rapidement .
Nous prévoyons désormais de nous appuyer sur ces connaissances pour faire progresser l’équité à grande échelle. IHI s’est associée à l’ American Medical Association (AMA) , en collaboration avec Race Forward et une liste impressionnante d’organisations et de bailleurs de fonds clés, pour créer Rise to Health : une coalition nationale pour l’équité dans les soins de santé . La Rise to Health Coalition catalysera les individus et les organisations engagés en faveur de l’équité et de la justice en matière de santé pour construire, changer et transformer les soins de santé grâce à des solutions partagées et des actions collectives.
Poursuivre sur la lancée
Nous ne nous en sommes peut-être pas toujours rendu compte, mais les inégalités sont présentes dans tous les recoins de notre système de santé, dans toutes les parties de nos communautés. Et ces inégalités ne sont pas nouvelles. Les inégalités en matière de santé existent depuis des siècles, et lorsque nous les constatons dans la vie de nos patients, de nos familles et de nos communautés, nous ne pouvons pas rester les bras croisés et ne rien faire.
Je crois que la Rise to Health Coalition se réunit à un moment important. Nous sommes de plus en plus nombreux à reconnaître les possibilités de faire une différence non seulement dans des secteurs isolés du système, mais à l’échelle de tout le pays. Il est particulièrement encourageant de constater que de nombreuses organisations manifestent leur intérêt à coopérer et à collaborer afin que nous puissions faire avancer l’équité d’une manière qu’aucun d’entre nous ne pourrait jamais faire seul.
Avec la Rise to Health Coalition, nous modifions notre approche et notre stratégie pour faire progresser l’équité en santé. En formant une coalition qui comprend des organisations de justice raciale, telles que Race Forward et le Groundwater Institute, nous concevrons et mettrons en œuvre collectivement des solutions qui adoptent une perspective plus historique et longitudinale pour les problèmes d’inégalité en santé dans nos systèmes. Ces organisations ont les connaissances, les compétences, l’expertise et les atouts pour guider et fonder ce travail. Elles, ainsi que notre groupe consultatif stratégique, nous demanderont de rendre des comptes pour assurer un impact significatif et durable, non seulement en termes de nombres, mais aussi dans la vie quotidienne des personnes et des communautés structurellement marginalisées.
Travailler ensemble en tant qu’organisations dotées de forces et d’expertises uniques génère de nouvelles idées et perspectives et apporte plus de responsabilisation au travail. En tant que membres de la Coalition, nous accéderons aux leviers, aux forces et aux ressources de chacun et les utiliserons. Notre objectif est de renforcer nos capacités et nos possibilités d’action et de solutions partagées dans l’ensemble de l’écosystème des soins de santé. Ensemble, nous pouvons changer fondamentalement l’histoire de l’équité dans ce pays. Joignez-vous à nous et engagez-vous à agir .
Note de l'éditeur : recherchez chaque mois davantage d'informations du président-directeur général de IHI, Kedar Mate, MD, ( @KedarMate ) sur la science de l'amélioration, la justice sociale, le leadership et l'amélioration de la santé et des soins de santé dans le monde.
Photographie de Ivana Cajina | Unsplash
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