Error message

Error 3: Unsupported language pair.; Failed to initialize a glossary.
Green ghosted shapes image
Ferramentas

"O que importa para você?" Guia de conversação para melhorar a alegria no trabalho

Destaques

  • Objetivo e princípios do guia
  • Perguntas específicas para orientar conversas, juntamente com orientações sobre o que fazer, o que não fazer e etapas para tentar

Com o esgotamento e a rotatividade de pessoal na área da saúde aumentando a taxas alarmantes, os líderes estão buscando maneiras de aumentar a alegria no trabalho.

Este recurso pode ajudar os líderes a entender o que é significativo para a equipe e os fatores que contribuem para o esgotamento, perguntando: "O que é importante para você?" Essas conversas são a Etapa 1 das Quatro Etapas para Líderes, sobre as quais você pode ler em detalhes no White Paper do IHI , IHI Framework for Improving Joy in Work .

Como parte dos esforços de uma organização para melhorar a alegria no trabalho, o guia auxilia os líderes seniores a se envolverem em conversas eficazes e significativas com colegas para entender:

  • O que é importante para você no trabalho diário?
  • Como construir ativos: O que ajuda a fazer um bom dia? Quando estamos no nosso melhor, como isso se parece?
  • O que atrapalha um bom dia?

Como se preparar para conversas do tipo "O que importa para você?"

Share

Download "What Matters to You?" Conversation Guide

Please provide your information to download the "What Matters to You?" Conversation Guide for Improving Joy in Work.

* Required fields