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Bienestar de los trabajadores y trabajadoras y alegría en el trabajo
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El trabajo del IHI se basa en la ciencia de la mejora
IHI utiliza y enseña métodos prácticos de mejora de la calidad para permitir cambios sostenibles en todos los aspectos de la salud y la atención médica.
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IHI Forum: 8 al 11 de diciembre
Únase a los dedicados profesionales de la mejora de todo el mundo que se reunirán en el IHI Forum para abordar los desafíos más apremiantes de la atención médica.
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Experiencia y conocimientos
El equipo de consultoría de IHI se asocia con usted para diseñar conjuntamente soporte y soluciones adaptadas a su contexto específico y necesidades de mejora, incluida la evaluación, la estrategia, el desarrollo de capacidades y la transformación.
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Redes e iniciativas
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Redes
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Health Improvement Alliance Europe
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Leadership Alliance Australia and New Zealand
Iniciativas
Age-Friendly Health Systems
IHI Lucian Leape Institute
National Steering Committee for Patient Safety
Patient Safety Awareness Week
Rise to Health Coalition
Saving Lives After Surgery
The Conversation Project
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Rompiendo las reglas para una mejor atención
¿Cuántas reglas, creadas con las mejores intenciones, no benefician a los pacientes, las familias o el personal? Breaking the Rules for Better Care, una iniciativa de IHI Leadership Alliance, alienta a los sistemas de salud a identificar “reglas” de atención médica que se interponen en la experiencia de atención.
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Marco IHI para mejorar la alegría en el trabajo
Dado que el agotamiento y la rotación de personal en el sector de la salud siguen aumentando a un ritmo alarmante, este documento técnico describe un marco con nueve componentes críticos para mejorar la alegría en el trabajo y el bienestar de la fuerza laboral.
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Mejorar la salud y la atención sanitaria en todo el mundo
IHI genera conciencia sobre la seguridad y la calidad a millones de personas, cataliza el aprendizaje y la mejora sistemática de la atención, desarrolla soluciones a desafíos que antes eran intratables y moviliza sistemas de salud, comunidades, regiones y naciones para reducir los daños y las muertes.
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Perspectivas
El coaching virtual ayuda a mantener los logros
Perspectivas
Ver al paciente como maestro
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Valorar la experiencia vivida: por qué la ciencia no es suficiente
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Gestión del valor: aumentar el trabajo en equipo y reducir los costes
Perspectivas
Utilizar la psicología del cambio para mejorar la alegría en el trabajo
Perspectivas
Uso del Model for Improvement para mejorar la salud, el bienestar y la equidad
Perspectivas
Utilizar el toque humano para mejorar la atención de la diabetes
Perspectivas
Cómo transformar la angustia moral en resiliencia moral durante la pandemia de COVID-19
Perspectivas
¿Está intentando definir la calidad? Escuche a sus pacientes
Perspectivas
Confianza, respeto e inclusión: el corazón de la cultura de seguridad
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