بوتوينيك إل، ريد إيه، وايت آر، ويتنجتون جيه. معالجة العنصرية المؤسسية في مؤسسات الرعاية الصحية. مجلة هيلث كير التنفيذية . مايو 2021؛ 36(3): 42-43.
تقدم هذه المقالة استراتيجيات في خمسة مجالات أساسية لتوجيه قادة الرعاية الصحية أثناء سعيهم إلى معالجة العنصرية المؤسسية في منظماتهم، وهو أحد مكونات إطار عمل IHI لتحقيق المساواة في الصحة: دليل لمنظمات الرعاية الصحية . تتضمن مثل هذه الجهود الالتزام بتغيير الهياكل والعمليات والمعايير وإشراك كل من يعمل في المنظمة.
استمع إلى البودكاست ذي الصلة Healthcare Executive مع مؤلفي المقال رون وايت ولورا بوتوينيك.